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醫(yī)學(xué)人文學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)細(xì)則

2021年07月08日 15:22  點(diǎn)擊:[]

為充分發(fā)揮教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控對(duì)教學(xué)改革的促進(jìn)作用,切實(shí)提高醫(yī)學(xué)人文學(xué)院教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平,促進(jìn)學(xué)院教學(xué)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》(校教〔2014〕12號(hào))文件精神和《醫(yī)學(xué)人文學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》的具體要求,制定本細(xì)則。

一、評(píng)價(jià)對(duì)象

以學(xué)期為單位,以課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)為對(duì)象,對(duì)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的全體專兼職教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

二、評(píng)價(jià)組織

成立教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組,負(fù)責(zé)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的組織工作。由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)辦主任及教研室代表組成,教研室代表原則上為各教研室主任,若教研室主任無法參與,則推薦一名具有副高以上職稱的教師參加。

評(píng)價(jià)小組組長(zhǎng)由學(xué)院書記、院長(zhǎng)擔(dān)任,主管教學(xué)的副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),評(píng)價(jià)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由教學(xué)辦主任擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)細(xì)則的執(zhí)行。評(píng)價(jià)結(jié)果由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究通過,經(jīng)公示后,報(bào)學(xué)校教務(wù)處。

三、評(píng)價(jià)細(xì)則

(一)評(píng)價(jià)方式

1.督導(dǎo)組評(píng)價(jià)。學(xué)校和學(xué)院督導(dǎo)組量化評(píng)價(jià)是學(xué)院教學(xué)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。教學(xué)督導(dǎo)組對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果擁有一票否決權(quán)利。

2.學(xué)生評(píng)價(jià)。學(xué)生評(píng)教由各教研室按照教務(wù)處有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。本學(xué)年開設(shè)課程的所有授課教師都要進(jìn)行評(píng)價(jià),且在期末考試前完成。由學(xué)生無記名填表評(píng)價(jià)。

3.同行評(píng)價(jià)。同行評(píng)價(jià)以教研室為單位,由教研室主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對(duì)本教研室專兼職教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)教師的年度教學(xué)工作任務(wù)完成情況、學(xué)生評(píng)價(jià)情況、教學(xué)效果、教學(xué)研究和日常行政工作等方面具體表現(xiàn),經(jīng)全體教師評(píng)議,按照學(xué)院分配指標(biāo)確定教師評(píng)價(jià)格次。

(二)評(píng)價(jià)格次及比例

教學(xué)效果分為4級(jí):優(yōu)秀(≥90分),占20%;良好(≥75分)占60%;合格(≥60分);不合格(﹤60分)。優(yōu)秀比例不超過全體被評(píng)價(jià)專兼職教師總?cè)藬?shù)的20%,其余為良好及以下格次。

(三)一票否決制

教師有下列情況之一者,不得被評(píng)為本學(xué)年優(yōu)秀格次:

1.教師有違反社會(huì)公德、教師職業(yè)道德以及其它不當(dāng)言論的,取消評(píng)優(yōu)資格。

2.本學(xué)年出現(xiàn)教學(xué)事故者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

3.教學(xué)督導(dǎo)組聽評(píng)課不合格者。

4.教學(xué)工作量不足本教研室平均工作量的20%。

5.承擔(dān)學(xué)院教學(xué)任務(wù)未滿一年者。

6.不服從學(xué)院教學(xué)工作安排者。

(四)綠色通道

符合下列任意一條者,當(dāng)年教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)直接認(rèn)定為優(yōu)秀:

1.參加教學(xué)競(jìng)賽,榮獲校級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者。

2.獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)一等獎(jiǎng)(前五名)、二等級(jí)(前三名)、三等獎(jiǎng)(主持),且主持單位為“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院”。

3.參加其他教學(xué)相關(guān)競(jìng)賽獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者。

(五)專家評(píng)價(jià)

專家評(píng)價(jià)由學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組組織。

1.學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組對(duì)各教研室上報(bào)的優(yōu)秀教師和符合綠色通道的人選進(jìn)行評(píng)議,最終確定優(yōu)秀格次的教師。

2.如遇符合條件教師數(shù)超過優(yōu)秀教師名額限制的情況,由學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組投票決定,按照得票多少,依照從高到低的原則,最終確定優(yōu)秀格次的教師。

3.良好及其它格次經(jīng)學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組認(rèn)定,無異議,最終確定教師的評(píng)價(jià)格次。

4.如遇良好及其它格次認(rèn)定存異議的情況,由學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組投票表決,最終確定教師的評(píng)價(jià)格次。

四、其他事項(xiàng)

1.本辦法自公布之日起實(shí)行。

2.本辦法解釋權(quán)歸醫(yī)學(xué)人文學(xué)院教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)小組。






醫(yī)學(xué)人文學(xué)院

2021年7月7日

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