新鄉(xiāng)醫(yī)學院數理醫(yī)學院2024年誠聘海內外優(yōu)秀人才公告
一、學校簡介
新鄉(xiāng)醫(yī)學院位于河南省新鄉(xiāng)市,是河南省唯一一所獨立建制的西醫(yī)本科院校、“十三五”國家百所中西部高?;A能力建設工程支持高校、河南省博士學位授予單位重點立項建設單位。醫(yī)學教育肇始于1922年,1982年升格為本科,定名新鄉(xiāng)醫(yī)學院,1998年獲得碩士學位授予權,與馬來西亞理工大學聯(lián)合培養(yǎng)博士。學校獲批國家111計劃、國家精神區(qū)域醫(yī)療中心。臨床醫(yī)學、藥理毒理學、生物學與生物化學3個學科進入ESI前1%,ESI綜合排名全省高校第9、全國所有醫(yī)學類高校排名第31名。
二、數理醫(yī)學院簡介
新鄉(xiāng)醫(yī)學院數理醫(yī)學院是全國醫(yī)學高等學校中第一家以“數理醫(yī)學”命名的學院。學院作為學校特區(qū)辦學辦院的試點單位,按照高起點、研究性、國際化的標準,通過組織和凝聚國內外數理、工程、醫(yī)療各領域專家,旨在數理醫(yī)學及其相關的醫(yī)學大數據、智能醫(yī)療等方面取得突破,為國家培養(yǎng)數理醫(yī)學、醫(yī)學大數據與人工智能、智能醫(yī)療裝備關鍵技術以及精準醫(yī)療等方面復合型創(chuàng)新人才。
目前,學院組建了數理骨科、超聲人工智能、智能神經影像和生物醫(yī)學信號3個科研團隊,搭建相應科研平臺,充分利用和挖掘學校豐富的臨床醫(yī)學資源,以數學原理促進原創(chuàng)醫(yī)學算法開發(fā),借助人工智能賦能學校醫(yī)學學科,從而在數理醫(yī)學及其相關的醫(yī)學人工智能醫(yī)學大數據、智能醫(yī)療等方向培養(yǎng)一流人才、建設一流平臺,產出一流成果。
三、專業(yè)需求
數學、統(tǒng)計學、計算機、人工智能、軟件工程、生物醫(yī)學工程、智能醫(yī)學工程、醫(yī)學圖像處理、神經信息工程、腦機接口等相關專業(yè)或方向博士。
四、高層次人才及博士引進條件及待遇
(一)高層次人才引進條件和待遇
人才類別 | 引進條件 | 待遇(萬元,稅前) | |
年薪 | 科研啟動金 | ||
頂尖人才 | 兩院院士等在海內外具有崇高的學術聲望和廣泛的學術影響力,具有帶領學科團隊從事世界學術前沿領域研究,并取得國際領先創(chuàng)新成果的國際一流人才。 | 200 | 自然科學類3000萬元(其中科研經費2000萬元,學院建設經費1000萬元)。 |
科技領軍人才 | 在本領域取得國內外公認學術成就,有較大學術影響力,具有帶領所在學科團隊協(xié)同攻關,趕超國內先進水平,并有望取得重大突破的國內一流人才。 | 100 | 自然科學類1000萬元。 |
中青年拔尖人才 | 在本學科領域取得創(chuàng)新性的學術成果,具有帶領或者協(xié)助帶領學科團隊趕超國內先進水平的基礎與潛力,有望取得重要標志性成果的省內外一流人才。 | 60 | 自然科學類300萬元。 |
高層次人才實行一人一議,同時選配學術團隊,提供校內周轉住房一套,解決配偶工作和子女入學等問題。學校鼓勵引進人才帶領優(yōu)秀創(chuàng)新團隊(團隊成員符合學校Ⅱ類博士以上引進條件)到校工作,團隊成員符合相應人才層次標準的,給予相應的人才待遇。對引進的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊,結合相關學科建設要求,根據整體學術業(yè)績、學術水平等,給予團隊科研啟動金500萬元-1000萬元。實行專家負責制、項目負責制,支持各類人才牽頭組建跨學院聯(lián)合、產學研協(xié)同、多學科融合的創(chuàng)新團隊。依據高層次人才工作履歷和實績,結合個人意愿,可選聘(任)學校副校長、二級學院院長及副院長。
(二)優(yōu)秀博士引進條件和待遇
人才類別 | 引進條件 | 待遇(萬元,稅前) | |
年薪 | 科研啟動金 | ||
優(yōu)秀博士Ⅰ類 |
年齡一般不超過35周歲,具有高級職稱的,年齡一般不超過40周歲。符合以下條件之一:1.國家自然科學基金青年項目主持人,且在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文1篇;或在《Cell》、《Nature》、《Science》子刊(IF>20)發(fā)表論文1篇;2.在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文2篇;或在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文1篇、二區(qū)收錄期刊發(fā)表論文2篇;3.世界一流大學或學科、省級及以上優(yōu)秀博士論文獲得者、博士后出站人員、具有醫(yī)學背景人員及經學校確定的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士實行代表作評價制,經學校學術委員會論證;4.符合中青年拔尖人才以上條件。 | 50 | 自然科學類提供科研啟動金80萬元。 |
優(yōu)秀博士Ⅱ類 | 年齡一般不超過35周歲,具有高級職稱的,年齡一般不超過40周歲。符合以下條件之一:1.在SCI一區(qū)收錄期刊發(fā)表論文1篇;或在SCI二區(qū)收錄期刊發(fā)表論文2篇;或在SCI二區(qū)收錄期刊發(fā)表論文1篇,三區(qū)收錄期刊發(fā)表論文2篇;2.世界一流大學或學科、省級及以上優(yōu)秀博士論文獲得者、博士后出站人員、具有醫(yī)學背景人員及經學校確定的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士,經用人單位論證后報學校批準,可確定為Ⅱ類人才引進。 | 享受七級副教授崗位工資待遇 | 自然科學類提供科研啟動金30萬元。 |
優(yōu)秀博士Ⅲ類 | 年齡一般不超過35周歲,具有高級職稱的,年齡一般不超過40周歲,相關專業(yè)背景。 | 自然科學類提供科研啟動金6萬元。 |
學校為每位博士提供博士學位津貼1000元/月;為I、Ⅱ類人才提供校內房源一套,夫妻雙方只享受一套房源;博士配偶夫妻兩地分居的,學校積極協(xié)助安排市內或學校相關工作,解決子女就近入托、入學問題;Ⅰ類人才可認定碩士研究生導師資格。Ⅲ類人才不享受低職高聘待遇,可提供一年周轉房,主要用于師資緊缺和學校急需的教師崗、專業(yè)技能要求較高的教輔崗或管理崗。
學校各類引進人才來校三年內工作成果中有重大貢獻或突破的,經學科帶頭人等團隊負責人書面推薦,并通過學校學術委員會專家論證,達到相應人才分類水平,可按照對應人才享受待遇。
五、應聘方式
應聘材料發(fā)送至623473576@qq.com,郵件標題注明:數理醫(yī)學院+應聘層次+本人姓名。
應聘材料應包括:
1.填寫好的《新鄉(xiāng)醫(yī)學院全球招聘高層次人才報名表》(見附件1)或《新鄉(xiāng)醫(yī)學院公開招聘博士報名表》(見附件2)
2.身份證(護照)、自本科起至最高學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、人才計劃或學術成就相關證明材料等掃描件(PDF格式);
3.近五年來代表性學術成果(論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料掃描件(PDF格式);4.應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件(PDF格式)。
六、咨詢聯(lián)系
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:0373-3029262/15560177218
郵箱:623473576@qq.com
通信地址:河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)金穗大道601號
郵政編碼:453003