根據(jù)我校關(guān)于2024年全員績效考核年度基本績效分配有關(guān)工作的要求，結(jié)合《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院全員績效考核和年度績效工資分配管理辦法》《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院目標(biāo)管理和全員績效考核結(jié)果運用實施辦法》等文件精神，為順利做好學(xué)校2024年全員績效考核及年度績效工資分配工作，1月13日，我院在科技樓716會議室召開2024年度醫(yī)學(xué)工程學(xué)院基礎(chǔ)績效分配方案修訂討論會。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)、科研及研究生管理辦公室主任、各系、中心主任參加會議，會議由副院長任武主持。

會上，任武簡要介紹了學(xué)?？冃Х峙浞桨敢约皩W(xué)院制定績效分配改革方案的目的、思路、原則等，并就績效分配方案修改意見的收集情況進(jìn)行說明。教學(xué)口相關(guān)負(fù)責(zé)教師就學(xué)校本年度新增或變動條目進(jìn)行說明、解讀、釋疑。

隨后，會議以《醫(yī)學(xué)工程學(xué)院2023年全員績效考核與年度績效工資分配方案》為本年度績效分配方案修訂基礎(chǔ)，與會人員分別結(jié)合各系、中心及不同崗位實際情況發(fā)表代表性意見，并就收集到的反饋意見進(jìn)行充分討論且達(dá)成共識。

績效分配工作關(guān)系每位教職工的切身利益，學(xué)院將嚴(yán)格按照《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院全員績效考核和年度績效工資分配管理辦法》等相關(guān)要求，深入推進(jìn)績效工資改革，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工的積極性，共同推動學(xué)院整體高質(zhì)量發(fā)展。