新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)奎屯中醫(yī)院2023年招聘簡(jiǎn)章
兵團(tuán)奎屯中醫(yī)院，全稱新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)奎屯中醫(yī)院。醫(yī)院始建于2002年，現(xiàn)有建筑面積約3萬(wàn)平方米。是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和預(yù)防保健為一體的二級(jí)甲等中醫(yī)（綜合）公立醫(yī)院。是烏蘇市、獨(dú)山子區(qū)、奎屯市“三地四方”唯一一家擁有放射治療資質(zhì)的醫(yī)院。近年，中醫(yī)院先后與北京東方醫(yī)院、北京中日友好醫(yī)院、上海市中醫(yī)醫(yī)院、山東省中醫(yī)院、南京市中醫(yī)院、淮安市中醫(yī)院、自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院等醫(yī)院建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。
醫(yī)院目前設(shè)有6個(gè)臨床科室：內(nèi)一科（肺脾科）、內(nèi)二科（心腦科）、內(nèi)三科（經(jīng)典科）、腫瘤科、外科（肛腸科）、針灸康復(fù)理療科；其中，腫瘤科為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)?？婆嘤?/span>室、自治區(qū)癌痛化治療示范病房，內(nèi)二科、針灸康復(fù)理療科為師市重點(diǎn)?？?/span>。門診開設(shè)中醫(yī)內(nèi)科、外科（骨傷科）、肛腸科、婦科、皮膚科、治未病科等12個(gè)中西結(jié)合特色治療?？?/span>。醫(yī)技科室設(shè)檢驗(yàn)科、放射（CT）科，B超室，心電圖室。
醫(yī)院現(xiàn)有在職在崗職工237人。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員178人，其中高級(jí)職稱19人，中級(jí)職稱30人，初級(jí)職稱113人。擁有大中型醫(yī)療設(shè)備20余臺(tái)（部），包括放療設(shè)備、CT機(jī)、C型臂高頻X線機(jī)、全自動(dòng)生化分析系統(tǒng)，全自動(dòng)血細(xì)胞分析儀、飛利浦EPIQ7彩超等設(shè)備。具備門診“一卡通”、電子病歷系統(tǒng)、影像系統(tǒng)（PACS）、醫(yī)院管理系統(tǒng)（HIS）等信息化管理系統(tǒng)。
目前總建筑面積15000平米住院樓將于2023年6月投入使用，投資2.5億中醫(yī)特色重點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)和國(guó)家中醫(yī)疫病防治基地建設(shè)項(xiàng)目在建中。
招聘形式
1.兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘；
2.校園雙選會(huì)、學(xué)校專場(chǎng)招聘會(huì)；
基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、溝通能力強(qiáng);
3.有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和較豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求;
5.具備長(zhǎng)期扎根兵團(tuán)奎屯中醫(yī)院干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈意愿。
薪酬待遇
1.試用考察期3個(gè)月，提供住宿(設(shè)施齊全的2-4人間)；
2.醫(yī)院有職工食堂，提供每人每月100-300元食堂餐補(bǔ)，享有節(jié)日職工福利等。
3.工資待遇:試用考核期間每月發(fā)放工資，大專學(xué)歷3500元/月、本科學(xué)歷4200元/月、研究生學(xué)歷4500/月。試用期間即繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
考核合格簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員薪酬待遇按照全國(guó)事業(yè)單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))的同時(shí)，繳納住房公積金。各種工資、福利待遇隨職稱晉升不斷提高。
4.符合條件人員享受帶薪探親、公休等假期。
第七師胡楊河市急需緊缺人才待遇
按照人才能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，建立人才分層分類體系，將人才分為六個(gè)層次，具體如下:
第一層次:國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人及其研發(fā)團(tuán)隊(duì);國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才;“百千萬(wàn)人才工程” 國(guó)家級(jí)人選;或與上述條件層次相當(dāng)?shù)娜诉x。
第二層次:享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家;省部級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省部級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家、省部級(jí)專家稱號(hào)人才;全國(guó)技術(shù)能手;或與上述條件層次相當(dāng)?shù)娜诉x。
第三層次:全日制博士研究生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;或與上述條件層次相當(dāng)?shù)娜诉x。
第四層次:博士研究生;全日制碩士研究生且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;省級(jí)技術(shù)能手;或與上述條件層次相當(dāng)?shù)娜诉x。
第五層次:全日制碩士研究生;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;全日制大學(xué)本科學(xué)歷且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員;獲得地市級(jí)專家稱號(hào)人才;或與上述條件層次相當(dāng)?shù)娜诉x。
第六層次:全日制大學(xué)本科學(xué)歷或獲得國(guó)家職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的人才。
從師市外引進(jìn)的第一層次至第五層次人才與用人單位簽訂5年(含5年)以上勞動(dòng)合同和協(xié)議。除同崗位正常工資福利、報(bào)酬外，3年管理期內(nèi)，原則上按下列標(biāo)準(zhǔn)享受購(gòu)房補(bǔ)助和人才津貼:
第一層次人才:購(gòu)房補(bǔ)助50萬(wàn)元，每月人才津貼15000元。
第二層次人才:購(gòu)房補(bǔ)助40萬(wàn)元，每月人才津貼12000元。
第三層次人才:購(gòu)房補(bǔ)助30萬(wàn)元，每月人才津貼8000元。
第四層次人才:購(gòu)房補(bǔ)助25萬(wàn)元，每月人才津貼4000元。
第五層次人才:每月人才津貼3000元。
根據(jù)實(shí)際工作需要引進(jìn)的第六層次人才，按所具有的專業(yè)水平、業(yè)績(jī)能力確實(shí)為單位急需緊缺的，也可按程序申請(qǐng)人才津貼，每人每年12000元。
兵團(tuán)奎屯中醫(yī)院始終秉承“承古納新、仁心為民，質(zhì)量為本、品牌立院”的辦院宗旨，以病人為中心“一切為了病人，為了病人一切”的服務(wù)理念，以一流的服務(wù)、一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的設(shè)備、一流的環(huán)境，為七師轄區(qū)及周邊群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
