7月16日上午，我校黨委委員、副校長朱武凌以及校黨辦、院辦、學(xué)科辦、教務(wù)處、科技處、人事處、目標(biāo)辦領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公共衛(wèi)生學(xué)院，督查與指導(dǎo)特色骨干學(xué)科建設(shè)中期考核。參與本次中期考核的還有我院崔新宇書記、郭麗婭副書記、姚三巧副院長、范秉琳副院長以及各團(tuán)隊(duì)特色項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

首先由學(xué)科辦領(lǐng)導(dǎo)介紹出席匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)人員，并說明本次考核的目的及方法。隨后由公共衛(wèi)生學(xué)院吳衛(wèi)東院長從組建學(xué)科團(tuán)隊(duì)、成立學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)、成立學(xué)科建設(shè)工作專班、設(shè)立專項(xiàng)資金計(jì)劃等方面代表特色骨干學(xué)科匯報(bào)建設(shè)進(jìn)展，并就從2020年1月至今所完成的建設(shè)目標(biāo)從師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、科研成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化、對外交流以及工作中的不足和急需加強(qiáng)的方向進(jìn)行階段性匯報(bào)總結(jié)。后由各職能部門針對特色骨干學(xué)科建設(shè)提出相關(guān)意見和建議，在建設(shè)特色骨干學(xué)科建設(shè)過程中要求定位準(zhǔn)確，同時(shí)加強(qiáng)溝通，積極在校內(nèi)資源上做工作。

朱武凌副校長在本次會(huì)議上發(fā)表講話，他指出在特色骨干學(xué)科建設(shè)中要因時(shí)因事。一要抓人才培養(yǎng)：在本科生、研究生的教育教學(xué)的同時(shí)，也要注重青年敲實(shí)的培養(yǎng)，要做到青年教師梯隊(duì)規(guī)劃，對每個(gè)博士、青年骨干教師的個(gè)人發(fā)展、提升情況實(shí)時(shí)掌控，做好學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃；二是要體現(xiàn)專業(yè)特色：細(xì)分專業(yè)，培養(yǎng)特色人才，加強(qiáng)科研成果轉(zhuǎn)化，輸出學(xué)生的貢獻(xiàn)，建立應(yīng)急管理體系。朱副校長同時(shí)提出在特色骨干學(xué)科建設(shè)中要注重三點(diǎn)要求：一是要深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于醫(yī)療公共衛(wèi)生講話精神，根據(jù)河南省“十四五”規(guī)劃，從人事、師資隊(duì)伍、國際化等層面加強(qiáng)建設(shè)；二是要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)雙特建設(shè)運(yùn)行；三是本次學(xué)科建設(shè)的項(xiàng)目管理與運(yùn)行方式與以往所不同的，要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，施行項(xiàng)目制而非申報(bào)制。

學(xué)科辦總結(jié)在特色骨干學(xué)科建設(shè)中要把特色落地，三位一體人才培養(yǎng)；嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目制，注重橫向合作；通過對外引進(jìn)、對內(nèi)培養(yǎng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。最后由吳院長代表學(xué)科針對各職能部門提出的意見和建議一一回應(yīng)，并做表態(tài)：在今后的工作中一定按照總書記精神、省“十四五”規(guī)劃和督導(dǎo)組要求明確工作重心，保持優(yōu)勢項(xiàng)目，加強(qiáng)弱勢環(huán)節(jié)，在特色骨干學(xué)科建設(shè)中再創(chuàng)新高。本次特色骨干學(xué)科中期考核肯定了公共衛(wèi)生學(xué)院的工作，對目前工作的進(jìn)展、存在的問題和未來的規(guī)劃以及下一次督查工作的重心進(jìn)行了明確。為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)特色骨干學(xué)科建設(shè)后續(xù)的工作具有切實(shí)的指導(dǎo)意義。（公共衛(wèi)生科學(xué)研究與學(xué)科建設(shè)辦公室）