學校各單位：
為適應學校快速發(fā)展，緩解輔導員崗位工作壓力，激勵我校學生努力學習，經研究，決定按照聘用制方式選拔5名優(yōu)秀本科臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生留校工作。現(xiàn)將有關事宜通知如下。
一、選拔原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。
二、崗位設置及人數(shù)
思想政治專職輔導員5人（3男、2女）。
三、選拔條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，遵守學校管理規(guī)定，具有良好的品行；
（三）我校2020屆一本入校臨床醫(yī)學專業(yè)全日制普通本科畢業(yè)生；
（四）中共黨員；
（五）學習成績優(yōu)秀，并獲得學士學位；
（六）具有較強的組織協(xié)調和管理能力；
（七）具有正常履行職責的身體條件。
四、選拔程序及時間安排
（一）個人報名
7月8日-14日，個人填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院應屆本科畢業(yè)生留校工作申請表》（附件1）于7月14日前報電子版至所在學院。
（二）學院推薦
7月15-16日，學院綜合評價，按照推薦名額（附件2）擇優(yōu)填寫推薦意見并蓋章，于7月16日下午17:00前將《新鄉(xiāng)醫(yī)學院應屆本科畢業(yè)生留校工作申請表》報送至人事處人事科，電子版發(fā)送至rsk3029163@163.com。
（三）學校審核
7月17日，學校組織對推薦人選基本條件進行審核。
（四）學?？己?/strong>
7月18-19日，由于疫情影響，參加選拔人員需要提前一天到校（7月18日上午11:00前），由學校統(tǒng)一進行新冠肺炎核酸檢測，核酸檢測結果為陰性者可參加第二天的學校考核。學校考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.7月19日上午進行筆試，滿分100分。考試科目為思想政治專職輔導員崗位所需的公共基礎知識和綜合知識，主要測評作為一名高校輔導員適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試以閉卷方式進行。
2.7月19日下午進行面試，滿分100分。面試方式采取自我介紹、回答問題、素質展示等方式進行。
3.考核總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬選拔崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合選拔條件的人員，經核實取消資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在校園網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
五、聘用
經公示無異議的人員，報經校長辦公會同意，簽訂崗位聘用合同，按聘用制方式進行管理。
六、紀律與監(jiān)督
（一）選拔考試工作嚴格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，按照國家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實保密措施，嚴禁泄密。
（二）選拔工作實行回避制度。參加選拔工作人員和面試考官在選拔過程中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。
（三）嚴格選拔紀律，對有違反下列情形的人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反選拔紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離選拔工作崗位或給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.選拔人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取推薦資格的；
2.選拔人員在考試、體檢、考察過程中作弊的；
3.工作人員指使、縱容他人作弊或在考試、體檢、考察過程中參與作弊的；
4.工作人員故意泄露考試內容的；
5.工作人員違反規(guī)程，影響招聘公平、公正進行的；
6.違反選拔程序的其他情形的。
（四）本次選拔工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對舉報和申訴進行查處。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0373-3029163（人事處）
監(jiān)督電話：0373-3029443（監(jiān)察處）
人事處
2020年7月8日
