9月27日下午，校黨委委員、副校長雒保軍到人事工作部調(diào)研指導(dǎo)工作，黨政辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。人事工作部科級以上干部參加會議。

調(diào)研會上，人事工作部負(fù)責(zé)人介紹了人事重點工作推進情況、工作中存在的主要問題和下一步工作設(shè)想。人事工作部其他中層干部就自身分管工作存在的問題和工作思路進行了匯報。

雒保軍認(rèn)真聽取了匯報，對人事工作取得的成效給予充分肯定。他指出，要堅持貫徹黨管人才原則，完善各項規(guī)章制度，始終把廣大教職工的利益放在首位。同時，他提出四點要求。一是要常態(tài)化推進師德師風(fēng)建設(shè)，將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿人事工作全過程，在各環(huán)節(jié)實行師德師風(fēng)“一票否決”。二是要加強師資隊伍培訓(xùn)，搭建教師發(fā)展平臺，建立教師發(fā)展電子檔案，為教師提供定制化培訓(xùn)。三是要充分利用信息化手段，完善人事管理系統(tǒng)，形成完整準(zhǔn)確的教師信息數(shù)據(jù)庫。四是要樹立窗口形象，在準(zhǔn)確把握政策的前提下，用心服務(wù)好每位教職工，不斷提高教職工的滿意度。