12月11日至12日，我校開展公開招聘工作人員資格審查和筆試工作。校黨委委員、副校長朱武凌到現(xiàn)場巡視指導，人事處負責人及相關人員陪同。

今年我校公開招聘工作面對疫情防控的壓力與挑戰(zhàn)，學校相關部門全力支持配合應對，確保了招聘現(xiàn)場資格審查與筆試工作順利進行。

朱武凌對審查人員和考務人員落實落細疫情防控措施，牢固樹立服務意識，科學、規(guī)范、有序地做好公開招聘工作表示充分的肯定。他強調(diào)，在公開招聘工作上，要落實“四嚴”要求。一是標準嚴格。在審查過程中要嚴格按照《新鄉(xiāng)醫(yī)學院2021年公開招聘工作人員方案》的招聘條件進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，確保相關材料真實、準確、有效。二是程序嚴密。公開招聘工作政策性強，社會關注度高，要強化政策意識，嚴格招聘程序，確保招聘工作各環(huán)節(jié)的嚴密性和規(guī)范性。三是紀律嚴守。加強規(guī)矩意識，主動接受紀檢監(jiān)督，依規(guī)依紀防范一切可能的問題，確保招聘工作公開、公平、公正，為廣大考生提供平等競爭機會。四是決策嚴謹。結(jié)合我校的辦學特點和發(fā)展需要，樹立以品行能力選人、靠崗位需求匹配取人的用人政策導向，堅持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，為學校高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人力資源。（供稿：袁帥 張大偉）