11月9日下午，學(xué)校在實驗大樓基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院會議室召開2021年度職稱評審新政策解讀會。校黨委委員、副校長朱武凌出席會議，各教學(xué)科研單位負責(zé)職稱工作副院長及有關(guān)人員參加會議。會議由人事處負責(zé)人主持。

會上對河南省2021年度職稱評審新政策進行了詳細解讀。本年度職稱評審工作深入貫徹新時代人才評價總體要求，堅持立德樹人，把師德作為首要標準；突出人才培養(yǎng)質(zhì)量，把教學(xué)實績作為主要標準；樹立質(zhì)量導(dǎo)向，破除“五唯”傾向，推行同行評議制度和學(xué)術(shù)代表性成果制度；強化教師思想政治工作要求，把教師課程思政建設(shè)和育人效果作為職稱評價的重要內(nèi)容；結(jié)合學(xué)科特點，將高水平的項目報告、技術(shù)報告、標準規(guī)范、創(chuàng)作作品等也可作為代表性成果；統(tǒng)籌推進全省評審進程，要求今年職稱工作12月底前全部結(jié)束。人事處負責(zé)人從本年度職稱評審的改革背景、評審形式、安排部署等方面作了介紹，要求各單位要嚴格新政策標準、嚴格公開公示制度、嚴格評審時間節(jié)點，高質(zhì)量開展年度職稱評審工作。

朱武凌指出，我省這次職稱評審改革新政策是落實習(xí)近平總書記教育評價重要論述和全國教育工作大會精神，全面貫徹《深化新時代教育評價改革總體方案》，完善教育評價機制，對評審標準、評審內(nèi)容、評審形式及完成時間都有新要求，改革力度大、影響范圍廣，各單位務(wù)必要及時學(xué)懂弄通新政策，并就下一步如何扎實做好職稱評審工作強調(diào)三點要求：

一是要從思想上正確認識和把握我省職稱新政策，全面理解克服“五唯”傾向，堅持“標準不降低、質(zhì)量再提升”，由過去的偏重數(shù)量，轉(zhuǎn)向重能力、重實績、重貢獻和重日常，圍繞教育教學(xué)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究，向基層一線傾斜，營造培育“四有”好老師的成長生態(tài)。

二是要把師德放在首位，要堅持正確的政治立場、科學(xué)嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高尚的師德師風(fēng)這一評價標準。同時對“學(xué)術(shù)不端”行為零容忍，嚴格把關(guān)、嚴格審查，實行“一票否決”。

三是各學(xué)院及有關(guān)單位黨政班子要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，組織對本單位申報人員進行新政策講解和學(xué)習(xí)，確保職稱評審材料準備工作順利推進，保證新政策下的評審工作客觀、科學(xué)、公平、公正，把真正優(yōu)秀的、出類拔萃的專業(yè)技術(shù)人才推薦選拔出來。（供稿：李一光  潘翠云）