學校各單位：

為順利做好2020年各教學單位業(yè)績獎勵性績效分配工作，現將有關事宜通知如下：

一、完善績效分配辦法

1.各學院應成立由所在單位書記、院長、監(jiān)督人員及相關工作人員組成的績效分配工作領導小組。

2.各學院應制定本單位《2020年業(yè)績獎勵性績效分配辦法》，并經本單位教職工代表大會或全體職工大會通過。

3.各學院應將學校核撥的業(yè)績獎勵性績效總額、分配結果以及結余額進行公示，增加分配的透明度。

二、工作流程及時間安排

1.各學院提交材料 2020年12月28日前

各學院認真統計本單位各項工作量，向人事處報送《工作量統計表》（詳見附表）及相關支撐材料復印件并發(fā)送電子版。

2.相關職能部門審核材料 2020年12月29-31日

團委審核《其他工作量統計表（團委）》；

教務處審核《本科教學工作量統計表》、《教材工作量統計表》；

科技處審核《科研工作量統計表》；

學科建設辦公室審核《平臺建設統計表》；

人事處審核《管理工作量統計表》；

學生處審核《其他工作量統計表（學生處）》;

研究生處審核《研究生教學工作量統計表》；

教學質量監(jiān)控與醫(yī)學教育研究中心審核《教改項目立項（結項、獲獎）統計表》；

圖書館審核《論文工作量統計表》。

3.相關職能部門核算教學、科研、研究生和管理工作量 2021年1月4日

教務處核算本科教學工作量、科技處核算科研工作量、人事處核算管理工作量、研究生處核算研究生教學工作量。

4.人事處核算業(yè)績獎勵性績效分配金額 2021年1月5-7日

人事處核算各學院業(yè)績獎勵性績效分配金額。

5.分配辦法有變動的學院，向人事處提交本單位《2020年業(yè)績獎勵性績效分配辦法》及領導小組名單 2021年1月7日

6.各學院分配業(yè)績獎勵性績效 2021年1月8-14日

各學院按照本單位制定的分配辦法進行績效分配。

7.提交業(yè)績獎勵性績效分配明細 2021年1月15日

各學院將本單位公示無異議的個人分配明細直接提交財務處發(fā)放，并報人事處備案。

三、材料報送

1. 各學院認真填寫《本科教學工作量統計表》、《研究生教學工作量統計表》、《科研工作量統計表》、《教改項目立項（結項、獲獎）統計表》、《其他工作量統計表（學生處）》、《其他工作量統計表（團委）》（詳見附表），同時報送相關支撐材料復印件，于12月28日前報至人事處勞資科218房間，電子版發(fā)送至131048@xxmu.edu.cn。

2. 相關職能部門認真審核各學院提交的業(yè)績材料，將審核結果于12月31日前提交人事處，人事處送至教務處、科技處、研究生處核算各學院貢獻率。

3. 教務處、科技處、研究生處將《學院貢獻率統計表》（見附表）于1月4日前報人事處。

四、有關要求

1.所有紙質材料均需學院主要負責人簽字并加蓋公章。

2.相關職能部門審核各學院業(yè)績材料后，對有異議的內容需及時以書面形式反饋至其所在單位，核準后由學院負責人和相關職能部門負責人簽字。

3.業(yè)績獎勵性績效分配工作關系教職工的切身利益，請各單位高度重視，在規(guī)定時間內保質保量完成相關工作，確保業(yè)績獎勵性績效及時發(fā)放到位。

人事處    

2020年12月21日