6月7日上午，我院在在科技樓四樓會議室隆重召開第二屆教職工代表大會第三次會議，學院黨政班子成員、全體教職工出席會議。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。開幕式由學院黨委副書記吳子釗主持，院長朱小飛作題為《以能力建設為導向 以質量提升為準繩 以高質量黨建引領學院快速融合發(fā)展》的工作報告，報告實事求是、客觀全面地回顧和總結了二屆二次教代會以來的工作，充分肯定了各方面取得的成績，同時認真、客觀地分析了學院發(fā)展存在的困難和問題，并對2022年我院的工作任務做出了安排部署。《報告》符合學院工作實際，集中體現(xiàn)了教職工的心聲和愿望，對我院下一步工作具有重要指導意義。

分組討論階段，3個小組教職工認真討論《院長工作報告》和《學院十四五發(fā)展規(guī)劃》，并從學院的師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、學科建設和管理服務等方面提出了富有建設性的意見建議。各討論組組長認真記錄，并在討論結束后集中向學院領導班子匯報討論情況。

最后，學院黨委書記白劍波作總結講話，他說，作為十四五的開局之年，在經歷了去年疫情和災情疊加的嚴重的沖擊下，學院的全體教職工敢于擔當，攻堅克難，緊緊圍繞學院的重點工作不懈奮斗，以實際行動在大考面前交出了一份令人滿意的答卷。今年是黨的二十大召開之年，也是全面實施十四五規(guī)劃的重要之年，同時更是推進學院各項事業(yè)發(fā)展的關鍵之年，意義重大，影響深遠。如何做好學院下一步的工作，他提出四點意見。

第一，深刻認識我省高等教育和科技創(chuàng)新的新特點形新形勢。一是新一屆的省委領導班子成立以來，高度重視科教興省戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，這對我們高等教育的發(fā)展來講是一個千載難逢的大好時機；二是鄭州大學和河南大學分別迎來了他們的院士校長，引領學科發(fā)展，這對我們有很大的啟發(fā)意義；三是申報河南省科學技術進步獎的大多數(shù)項目都是聯(lián)合單位申報，這值得我們深思和借鑒；這一系列情況的出現(xiàn)都充分說明，機遇與挑戰(zhàn)同在，機遇而且大于挑戰(zhàn)，學院發(fā)展如逆水行舟，不進則退，我們必須搶抓機遇，迎難而上。

第二，要堅持黨的全面領導，以高水平黨建引領高質量發(fā)展。堅決貫徹落實黨委領導下的院長負責制，認真執(zhí)行民主集中制，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步強化和落實全面從嚴治黨責任，加強作風建設，強化責任擔當，全面加強思想政治工作和意識形態(tài)工作，認真落實宗教工作主體責任，不斷加強學院網(wǎng)站和新媒體的管理。

第三，領導干部要持續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，增強責任意識。學院要發(fā)展需要一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務精湛、作風頑強，勇于創(chuàng)新的干部隊伍，學院的全體領導干部必須樹立高度的責任意識，要著重樹立以下5種風氣，一是學習理論，思考問題的風氣；二是勇于拼搏，迎難而上的風氣；三是敢為人先，爭創(chuàng)一流的風氣；四是胸懷寬廣，虛懷若谷的風氣；五是奮起直追，只爭朝夕的風氣。

第四、要調動全院教職員工的積極性，增強主人翁的意識。學院的各項工作分工有所不同，但是目標只有一個，那就是早日實現(xiàn)學院的高質量發(fā)展，早日實現(xiàn)學院的第三次跨越式發(fā)展。那么面對風險和挑戰(zhàn)，必須依靠全體教職工的共同努力。廣大教職工是學院的主人，每一個科室、每一位教職工的工作都是學院工作的有機組成部分。必須大力弘揚勞模精神、科學家精神、工匠精神，有效激發(fā)起廣大教職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，“凝心聚力謀發(fā)展，立足崗位建功業(yè)”，以主人翁的姿態(tài)搶抓機遇，主動作為，就能在新一輪的戰(zhàn)略機遇中獲得先發(fā)優(yōu)勢，搶占先機。

他最后強調，此次大會是一個總結過去立足當前謀劃未來的大會，也是一次統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，開拓奮進的大會。學院黨委將高度重視大家所提出的意見和建議，也將認真研究，積極吸納，把一些有價值有分量的意見建議，轉化為促進學院更好更快發(fā)展的具體舉措。他要求學院全體教職工要以求真務實的態(tài)度，真抓實干的作風，提振精神，奮力拼搏，推動學院各項事業(yè)早日實現(xiàn)新發(fā)展新跨越，以優(yōu)異的成績迎接黨二十大勝利召開。