《河南紀檢監(jiān)察》雜志、河南省紀委監(jiān)委網(wǎng)站和內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)我校紀委書記郭凱英署名文章《在深化自我革命中護航學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》

編者按

近日，《河南紀檢監(jiān)察》雜志、河南省紀委監(jiān)委網(wǎng)站和內(nèi)網(wǎng)“落實全會部署系列談”專欄，刊發(fā)我校紀委書記郭凱英署名文章《在深化自我革命中護航學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》。全文如下：

在深化自我革命中護航學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

新鄉(xiāng)醫(yī)學院紀委書記、監(jiān)察專員 郭凱英

十一屆省紀委四次全會指出，全省紀檢監(jiān)察機關必須深學細悟篤行、全面貫徹踐行、示范帶頭力行，自覺把黨的自我革命的重要思想貫徹到紀檢監(jiān)察工作全過程各方面，轉化為堅定不移正風肅紀反腐、服務保障現(xiàn)代化河南建設的實際成效。新鄉(xiāng)醫(yī)學院紀檢監(jiān)察機構將深學細悟習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，認真落實中央紀委、省紀委全會部署，深刻把握高校管黨治黨的階段性特征和反腐敗斗爭的新情況、新動向，深刻把握制約高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項，不斷尋求新跨越新突破，在打造全面從嚴治黨河南實踐新高地中展現(xiàn)新作為。

實施強基鑄魂行動，在鍛造過硬鐵軍隊伍上持續(xù)發(fā)力。抓學習。鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，嚴格落實“第一議題”制度和集體學習制度，堅持落實“日學一小時、月集體研討、半年述學”機制，以理論學習堅定信念、促進工作、增強本領。抓黨建。發(fā)揮黨支部管理教育黨員的作用，創(chuàng)新黨建形式，豐富活動內(nèi)容，推進黨建與紀檢監(jiān)察業(yè)務融合互促，加強黨內(nèi)關懷和幫扶，激勵干部安心履職、擔當作為。抓文化。注重黨史、紀檢監(jiān)察史的學習，繼承發(fā)揚紀檢監(jiān)察機關的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進典型培育選樹，形成對標對表先進的濃厚氛圍。抓作風。落實《新鄉(xiāng)醫(yī)學院紀檢監(jiān)察干部“八小時”之外活動監(jiān)督管理辦法》，嚴防“燈下黑”，打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。

實施護航發(fā)展行動，在確保上級決策部署貫徹落實上持續(xù)發(fā)力。圍繞立德樹人根本任務，以監(jiān)督貫徹落實習近平總書記關于教育工作的重要論述和重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和中國式現(xiàn)代化建設河南實踐各項部署為牽引，聚焦省委“十大戰(zhàn)略”特別是“創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略”和學?！叭蠊こ獭钡裙ぷ鞑渴?，實施“護航發(fā)展行動”，采取“1234”監(jiān)督模式，即堅持黨委、紀委定期會商制度，研究黨風廉政建設和反腐敗工作的問題；實行重大決策部署即時報告和監(jiān)督執(zhí)紀工作分析報告，推動主體責任和監(jiān)督責任同向發(fā)力、同題共答；注重與上級決策部署相結合、與推動主體責任落實相結合、與學校長期戰(zhàn)略和短期目標相結合，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用；運用任務清單、責任清單、問題清單、評價清單，深化“黨委全面監(jiān)督+紀檢監(jiān)察監(jiān)督+黨政職能監(jiān)督+目標督查督辦”監(jiān)督機制，推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化，著力解決阻礙黨的教育方針政策落實和學校事業(yè)發(fā)展的問題和困難，以全周期、全覆蓋監(jiān)督推動部門敢闖、學院敢干、干部敢為、職工敢首創(chuàng)，護航學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

實施清風新醫(yī)行動，在鏟除腐敗滋生的土壤和條件上持續(xù)發(fā)力。加大懲處力度強化“不敢腐”，深化整治權力集中、資金密集、資源富集等重點領域和侵害師生利益的腐敗問題；緊盯“一把手”和領導班子成員以及關鍵環(huán)節(jié)相關負責人，嚴肅查處違規(guī)插手干預重大事項、以權謀私、權錢交易等行為；配合開展醫(yī)藥領域腐敗問題和不正之風集中整治工作，以“四個專項監(jiān)督”為抓手，嚴厲懲治附屬醫(yī)院醫(yī)藥、基建工程、招標采購等領域的腐敗，形成反腐高壓態(tài)勢。監(jiān)督制度執(zhí)行強化“不能腐”，指導各單位開展廉政風險排查防控，加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，結合監(jiān)督檢查、案件查辦發(fā)現(xiàn)問題，及時下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書，堵塞制度漏洞。督促案發(fā)單位及時開展以案促改，從一案之治向一域治理提升邁進，實現(xiàn)標本兼治。加強廉潔文化建設強化“不想腐”，深入開展黨性黨風黨紀教育，督促黨委職能部門把黨規(guī)黨紀教育納入干部教育培訓計劃和理論中心組學習，將新修訂的紀律處分條例等黨規(guī)黨紀作為“必修課”，用好廉潔教育主陣地和典型案例“活教材”，真正讓學紀、知紀、明紀、守紀蔚然成風。以筑廉地、促廉學、育廉品為著力點，推進“清廉新醫(yī)”創(chuàng)建和清廉單元建設迭代升級，創(chuàng)作一批具有“辨識度”的廉潔文化精品，持續(xù)擦亮“清廉新醫(yī)”名片。

實施安心暖心行動，在營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍上持續(xù)發(fā)力。積極開展回訪教育，落實受處理處分人員回訪制度，及時了解其工作思想狀態(tài)，向被回訪對象所在單位黨組織或組織部門反饋，為改正錯誤快、工作業(yè)績突出的受處分人員在重新任用上創(chuàng)造條件和機會。全面開展容錯糾錯，將建立健全容錯糾錯機制作為落實黨建工作責任制的重要內(nèi)容，督促各級黨組織切實承擔主體責任，樹立上級為下級擔當、組織為個人擔當、干部為事業(yè)擔當?shù)孽r明導向。精準開展澄清正名，落實嚴肅查處誣告陷害行為澄清保護黨員干部辦法，準確區(qū)分界限，選取典型案例進行通報曝光，維護黨員干部合法權益。加大澄清正名工作力度，給黨員干部吃“定心丸”、打“強心劑”，讓黨員干部放下“包袱”輕裝前行。

實施提質(zhì)增效行動，在推進規(guī)范化法治化正規(guī)化上持續(xù)發(fā)力。深化制度建設“精裝修”。結合各室職能職責，分類梳理制度規(guī)定，做好制度的“留、廢、改、立”，通過補短板、堵漏洞、強弱項、夯基礎，促進制度建設成果更好地轉化為治理效能。加快素質(zhì)本領“再提升”。持續(xù)開展“學制度、抓執(zhí)行、促規(guī)范”集中學習活動，通過“理論+實踐”“線上+線下”和“請進來”與“走出去”相結合、以干代訓、經(jīng)驗交流等方式，提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。種好監(jiān)督管理“責任田”。加強對基層紀委領導和業(yè)務指導，強化培訓交流、規(guī)范履職考核，壓實監(jiān)督責任。推進基層監(jiān)督規(guī)范化建設，修訂基層紀檢委員工作辦法，落實紀檢委員月報告、半年述職、年度考核制度，加強業(yè)務培訓，進一步激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”。