各有關(guān)研究生培養(yǎng)科室：
研究生中期考核是研究生培養(yǎng)工作的一個必要環(huán)節(jié)，是保證和提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要措施。中期考核是以研究生培養(yǎng)方案為依據(jù)，對研究生在校兩年期間的政治思想表現(xiàn)、課程學習、技能提高及科研能力等進行的一次綜合性考核。目前，2012級研究生技能訓練階段已結(jié)束。為及時了解本年級研究生各階段的安排及培養(yǎng)情況，請各培養(yǎng)單位，嚴格按照《新鄉(xiāng)醫(yī)學院碩士學位研究生培養(yǎng)工作實施細則》(校發(fā)[2008]58號)文的要求，依據(jù)學校“關(guān)于進行2013-2014學年碩士研究生中期考核工作的通知”成立考核組織，對本單位2012級學術(shù)型碩士研究生在教學、科研等方面培養(yǎng)情況進行中期考核。按照研究生處的要求，我院的具體要求如下：
一、成立考核組織
教研室要成立碩士研究生考核小組，成員由3～5人組成，其中研究生導師人數(shù)比例至少占2／3（最好有參與考核研究生的導師參與），于2014年10月31日前將考核小組名單（見模版1）報基礎(chǔ)醫(yī)學院科研辦公室?？己藘?nèi)容、形式、評分辦法和時間安排等，依據(jù)培養(yǎng)方案要求，由考核小組進行全面研究后確定。
二、考核內(nèi)容
1.研究生思想政治表現(xiàn)情況；
2.研究生必讀書目閱讀情況；
3.研究生參加學術(shù)活動及本人主講情況；
4.研究生教學實踐工作情況；
5.研究生專業(yè)課及專業(yè)英語學習情況；
6.研究生技能訓練情況（專業(yè)技能及實驗技術(shù)訓練情況）；
7.研究生科研工作情況（學位論文研究工作進展情況、實驗記錄、已取得的階段性成果）。
三、報送材料
各培養(yǎng)科室于11月24日下午17時報送科研辦公室以下材料：
1.報送研究生處材料
（1）新鄉(xiāng)醫(yī)學院中期考核成績匯總表紙質(zhì)版和電子版（以科室為單位，1份）；
（2）新鄉(xiāng)醫(yī)學院研究生中期考核登記表（以研究生為單位，1式2份）；
（3）新鄉(xiāng)醫(yī)學院教師授課情況反饋表（以研究生為單位，專業(yè)課及專業(yè)英語課1套）。
2. 研究生處要求我院存檔備查資料（以研究生為單位，1份）
2次科研實驗的記錄復印件。
3. 研究生中期考核登記表附屬支撐材料（以研究生為單位，1份）
（1）課程學習情況
專業(yè)課、專業(yè)英語課和自選課考試試卷、標準答案、考試成績。
（2）研究生參加學術(shù)活動
1) 校外學術(shù)活動：提供學術(shù)會議通知、邀請函、論文集或參會照片等復印件；
2) 校內(nèi)非基礎(chǔ)醫(yī)學院學術(shù)活動：導師簽字的學術(shù)活動會議記錄復印件；
3) 基礎(chǔ)醫(yī)學院學術(shù)活動：基礎(chǔ)醫(yī)學院學術(shù)活動簽到和簽退記錄復印件；
4) 學科學術(shù)活動：學術(shù)活動的安排及學術(shù)報告記錄復印件。
（3）教學實踐
1) 預試講審批表復印件；
2) 安排有研究生授課任務(wù)的教學日歷復印件。
（4）科研工作
論文、專利、著作、成果的原件與復印件，原件審核后退回。
四、具體要求
1、各科室考核中，研究生處將組織專家抽查和監(jiān)督；研究生中期考核情況是評選研究生優(yōu)秀獎學金的重要依據(jù)。請各研究生培養(yǎng)科室，高度重視，精心組織，保證研究生中期考核工作順利按期完成。
2、希望研究生培養(yǎng)科室以本次研究生中期考核為導向，通知到所有研究生和導師，認真做好研究生培養(yǎng)工作。
附件1：
模板1：基礎(chǔ)醫(yī)學院研究生中期考核小組-2014.10.doc
基礎(chǔ)醫(yī)學院
2014年10月30日
