各基層黨委、黨總支、直屬黨支部：

根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組新鄉(xiāng)人才戰(zhàn)略聯(lián)盟委員會印發(fā)<關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動的若干措施>的通知》(新人才〔2020〕2號)安排和《關(guān)于選派人才到“中原農(nóng)谷”暨黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展一線掛職鍛煉的通知》要求，現(xiàn)將做好推薦人才到“中原農(nóng)谷”暨黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展一線掛職鍛煉工作通知如下。

一、選派原則

堅持黨管干部、黨管人才；堅持人崗相適、人事相宜;堅持按需選派、雙向選擇；堅持依法依規(guī)辦事。

二、選派方向

新鄉(xiāng)市中原農(nóng)谷“一核三區(qū)”及沿黃縣(市、區(qū))。

原則上掛任所派縣(市、區(qū))科級崗位，也可掛任縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)副主任或部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(科級崗位)，不占領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。

選派人數(shù)，根據(jù)一線實際需求和推薦人選專業(yè)結(jié)構(gòu)、個人意向等情況，由市委人才辦會同新鄉(xiāng)人才戰(zhàn)略聯(lián)盟辦公室協(xié)調(diào)確定。

三、人選條件

1.政治素質(zhì)好,理想信念堅定,自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策;

2.具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平,有一定的行政工作經(jīng)歷,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于解決復(fù)雜矛盾和問題,有開拓創(chuàng)新精神；

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)扎實,吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn);

4.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士及以上學(xué)位，重點選派新鄉(xiāng)市實施黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略急需的專業(yè)技術(shù)人才;

5.具有正常履職的身體條件。

四、掛職期限

掛職鍛煉期限為一年，到期后返回原單位工作。

五、掛職方式

采取“領(lǐng)導(dǎo)+專家”的柔性掛職方式，以提供專業(yè)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合，為黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支持。

六、掛職待遇

1.掛職單位為掛職專家人才提供必要的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，支持大膽開展工作，學(xué)校為掛職人才協(xié)調(diào)解決生活中的實際困難，使其全身心投入掛職鍛煉。

2.專家人才掛職鍛煉期間，所產(chǎn)生的差旅、工作等費(fèi)用，由掛職單位負(fù)擔(dān);掛職單位往返掛職地與派出單位所在地之間的交通費(fèi)用，由掛職單位負(fù)擔(dān)。

七、工作要求

各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要按照通知要求，結(jié)合相關(guān)縣（區(qū)）崗位需求（附件1），高質(zhì)量完成報名推薦工作。

請以基層黨組織為單位，于9月10日上午12時前將加蓋基層黨組織公章的《選派人才到黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展一線掛職人選推薦表》（附件2）掃描版和word版材料發(fā)送至黨委組織部干部科郵箱，不接受個人發(fā)送材料。

聯(lián)系人：宋翠紅、胡春華；電話：3029047。

黨委組織部

2024年8月30日