各基層黨委、黨總支、直屬黨支部：

根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，決定對試用期滿中層干部進行考核?，F(xiàn)將具體安排通知如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持民主、公開、公平、公正和群眾公認、注重實績的原則，嚴格考核程序，全面深入了解試用期干部履行崗位職責情況，為黨委選準用好干部提供決策依據(jù)。

二、考核對象

2023年4月提拔任用的中層干部。

以基層黨組織為單位對試用期滿干部進行考核，其中專業(yè)學院干部考核由所依托附屬醫(yī)院黨委統(tǒng)籌組織。

三、考核內容

從德、能、勤、績、廉、學等方面，對新提任干部在試用期間的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等表現(xiàn)進行全面考核，重點考核對所任職務的適應情況、履行崗位職責情況以及群眾公認程度。

四、時間安排

考核組于2024年4月8日—4月11日赴各基層黨組織開展考核工作。

五、方法步驟

1.準備階段

制定《2024年中層干部試用期考核工作方案》；成立考核工作組。

2.考核階段

（1）撰寫個人述職報告?？己藢ο笞珜?000字以內的一年來試用期述職報告，內容主要包括：思想政治情況、履行職責情況、廉潔自律情況、自身存在的不足及今后的工作思路與改進措施等。以基層黨組織為單位于4月9日上午12:00前將述職報告電子版發(fā)送黨委組織部干部科郵箱：zzbgbk@xxmu.edu.cn，郵件主題命名為XXX基層黨組織試用期滿中層干部個人述職報告；聯(lián)系人：組織部干部科宋翠紅、胡春華，聯(lián)系電話：3029047。

（2）發(fā)布預告?？己饲埃瑢⒖己藢ο?、考核時間、考核監(jiān)督電話和郵箱等向考核對象所在單位預告，接受群眾監(jiān)督。

（3）述職與民主測評。民主測評會議由各基層黨組織書記主持，考核組參加。會議議程主要有兩項：一是聽取考核對象述職（述職時間不超過8分鐘）；二是民主測評，參加民主測評的人員范圍具體事宜由考核組與有關基層黨組織提前協(xié)商確定，民主測評結果由考核組成員負責統(tǒng)計。50人以下的單位全體人員參加述職和民主測評；50人以上的單位原則上由正科級（科室無正職的副職參加）以上干部、副高級以上專業(yè)技術人員及相關職工代表參加。

（4）談話。聽取考核對象所在單位人員意見。個別談話范圍按照代表性、知情度和相關性原則，所在單位班子成員、分管領域或相關科室、科級干部和職工代表等參加。談話人數(shù)一般不少于15人，具體參加談話人數(shù)根據(jù)各單位實際確定。

3.匯總情況階段

考核組匯總考察情況，形成考核材料和考核工作報告。

4.考核結果的運用

經(jīng)學校黨委研究決定，考核稱職者辦理正式任職手續(xù)；考核基本稱職者，延長試用期，延長時間一般為半年，并下發(fā)書面通知；考核不稱職者，取消其任職資格，按試用前原職級安排適當工作，不再保留試用職務的相應待遇。

六、相關要求

1.加強領導。中層干部試用期滿考核工作在學校黨委統(tǒng)一領導下，由黨委組織部組織實施，學校紀委（監(jiān)察專員辦公室）全過程監(jiān)督。

2.精心組織。各基層黨組織、各相關單位要高度重視，根據(jù)學校黨委要求，周密部署，精心組織，積極配合考核組做好有關工作，確?？己斯ぷ饔行蜻M行。

3.嚴肅紀律。要嚴肅干部考核工作紀律，堅持正確的用人導向。考察對象要自覺接受組織和群眾的考察，認真總結一年來在新崗位的工作情況；考核組成員要遵循干部工作原則、程序和要求，嚴守工作紀律；有關部門要認真受理群眾舉報，凡不遵守紀律或搞非組織活動的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，將嚴肅處理。受理電話：3029138、3029443，郵箱：zzbgbk@xxmu.edu.cn、xyjw@xxmu.edu.cn。

黨委組織部      

2024年4月8日