全校各單位：

根據(jù)學(xué)校2023年度考核工作總體安排，現(xiàn)將中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部年度考核工作有關(guān)事宜通知如下。

一、考核對象

學(xué)校全體中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部?！缎锣l(xiāng)醫(yī)學(xué)院“六大模塊”指標(biāo)考核辦法（修訂）》中所考核的所有正處級機構(gòu)均作為中層領(lǐng)導(dǎo)班子參加考核。中層干部包括各處級機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、督查專員、處級組織員和處級教學(xué)督導(dǎo)員等。

掛職鍛煉的中層干部，在掛職期間由接收地方或單位進行考核，掛職結(jié)束已返校的由派出單位進行考核。病、事假累計超過半年的干部，記錄病、事假情況，不進行考核。本年度內(nèi)辦理退休手續(xù)，6月份（含6月）之前退休的不再進行年度考核；7月份（含7月）之后退休的，參加年度考核，只需提交年度考核登記表，不提交述職報告、不參加測評。

二、考核內(nèi)容及等次

（一）中層領(lǐng)導(dǎo)班子

主要考核本年度發(fā)揮職能作用情況，重點了解領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)情況，貫徹落實學(xué)校黨委決策部署情況，單位的年度目標(biāo)考核任務(wù)完成情況等?？己说却畏譃楹?、較好、一般、差。

（二）中層干部

主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，重點了解德、能、勤、績、廉、學(xué)和改進作風(fēng)情況，分管的年度目標(biāo)考核任務(wù)完成情況等?？己说却畏譃閮?yōu)秀、合格、基本合格、不合格。

三、考核程序、方法和時間

（一）撰寫考核材料、填寫年度考核登記表

按照有關(guān)要求，中層領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫年度工作總結(jié)，中層干部撰寫個人述職述廉述學(xué)報告。

中層干部填寫年度考核登記表（見附件1、附件2，根據(jù)個人習(xí)慣填附件1或附件2）。年度考核登記表在“個人總結(jié)”欄本人簽名，“主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核檔次建議”欄蓋基層黨組織公章，“單位意見”欄空著，“本人意見”欄本人簽名。年度考核登記表以基層黨組織為單位收齊，2024年1月15日前紙質(zhì)版一式一份報送黨委組織部423房間。

（二）成立考核工作組

中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部年度考核工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由黨委組織部負責(zé)組織實施,成立考核工作組，會同各基層黨組織具體落實考核工作。

（三）各單位內(nèi)部述職、民主測評

全校各單位的考核測評大會于2024年1月5日前完成。

1.述職

以基層黨委、黨總支、直屬黨支部為單位組織召開考核測評大會。原則上，各單位黨組織負責(zé)人代表班子述職，然后進行民主測評。班子總結(jié)及干部個人的述職報告，會前要在本單位內(nèi)部通過一定形式，向全體教職工公開。

2.測評

各基層黨委、黨總支、直屬黨支部考核測評大會召開時間需提前與考核工作組溝通確定，考核工作組全程參與。第四、五臨床學(xué)院干部的單位內(nèi)部測評隨本科生工作黨委一并進行；校管學(xué)術(shù)研究機構(gòu)參加所在黨委考核測評大會；專業(yè)學(xué)院參加所依托附屬醫(yī)院黨委的考核測評大會。

3.參會人員要求

50人以下的單位全體人員參加；50人以上的單位原則上由正科級（主持工作的副科級）以上干部、副高級以上專業(yè)技術(shù)人員和教職工代表參加，可根據(jù)本單位規(guī)模大小適度調(diào)整參會人員范圍。離退休職工黨委全體工作人員、黨支部書記、離退休干部代表參加。

4.測評票制作及結(jié)果統(tǒng)計

各基層黨組織按照樣表（附件3、附件4）自行印制測評票，《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院“六大模塊”指標(biāo)考核辦法（修訂）》中所考核的所有正處級機構(gòu)均均統(tǒng)一印制在附件3測評票中，均作為班子進行測評。測評票由考核工作組會同各基層黨組織現(xiàn)場發(fā)放、收繳。

各考核工作組分別負責(zé)所考核單位計票統(tǒng)計工作。2024年1月8日將計票結(jié)果電子版、計票結(jié)果簽字紙質(zhì)版和原始票報送黨委組織部。

（四）學(xué)校交叉民主測評

黨委組織部統(tǒng)一印制全校交叉評票，在學(xué)校網(wǎng)站公示中層領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和中層干部述職述廉述學(xué)報告，隨學(xué)校年度工作會一起集中組織開展全校交叉測評，時間另行通知。

四、考核結(jié)果及使用

中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部個人年度考核最終成績，由測評成績和年度目標(biāo)考核成績按權(quán)重綜合而成。年度考核結(jié)果報學(xué)校黨委研究確定。中層干部的考核結(jié)果將作為干部聘任、獎懲、晉升、培訓(xùn)以及職務(wù)調(diào)整的重要依據(jù)。

五、有關(guān)要求

（一）高度重視

各單位要高度重視，精心組織，周密部署，堅持民主公開、客觀公正、群眾公認、注重實績、全面準(zhǔn)確的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)密組織實施，切實做好2023年度考核工作。

（二）端正態(tài)度

參加考核測評的人員要抱著對學(xué)校、對同志負責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認真地行使自己的民主權(quán)利，實事求是，客觀公正地做出評價。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律

學(xué)?？己斯ぷ鹘M成員要認真履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守紀(jì)律，確?？己斯ぷ黜樌_展。測評對象要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不準(zhǔn)搞非組織活動，發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律查證后將嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系人：組織部干部科 宋翠紅、胡春華

聯(lián)系電話：3029047

黨委組織部      

2024年1月2日