新學(xué)期伊始，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校年度工作會議精神，推動附屬醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，校黨委委員、副校長王天云先后到5所直屬附屬醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。黨政辦公室、科技發(fā)展部、臨床醫(yī)學(xué)學(xué)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。

座談會上，各附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報了2023年度醫(yī)院取得的突出亮點(diǎn)工作和存在的問題，以及2024年度計劃開展的重點(diǎn)工作，提出了需要學(xué)校協(xié)調(diào)解決的教學(xué)、科研等方面的問題。

現(xiàn)場考察中，王天云對各附屬醫(yī)院的病房、門診、技能培訓(xùn)中心、教室、學(xué)生宿舍、餐廳等進(jìn)行了實(shí)地查驗(yàn)。

王天云在總結(jié)講話中充分肯定了各附屬醫(yī)院2023年取得的成績，分析了在當(dāng)前的醫(yī)療環(huán)境中醫(yī)院所面臨的挑戰(zhàn)。對于各附屬醫(yī)院今后一個時期的高質(zhì)量發(fā)展，他提出了七點(diǎn)要求。一是要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。要健全完善各項(xiàng)配套制度和機(jī)制，推動黨委領(lǐng)導(dǎo)集體決策的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，堅持黨管干部、黨管人才、黨管意識形態(tài)，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。二是要以現(xiàn)代化管理制度促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度新體系，形成制度化辦院、管理、用人、運(yùn)行的良好機(jī)制，不斷改善基本醫(yī)療環(huán)境、流程、技術(shù)、服務(wù)。三是要提高診療能力，針對問題、難點(diǎn)進(jìn)行基礎(chǔ)研究與臨床研究，實(shí)現(xiàn)理論突破、技術(shù)突破，以疑難危重癥救治與綜合運(yùn)營能力提升醫(yī)院的綜合實(shí)力。四是要加強(qiáng)科技創(chuàng)新和學(xué)科建設(shè)，將科研轉(zhuǎn)化與臨床應(yīng)用緊密融入醫(yī)院發(fā)展全過程。通過引進(jìn)、培育人才，建立國際一流的人才梯隊(duì)，實(shí)施人才強(qiáng)院。五是要海納百川、加強(qiáng)開放合作，對標(biāo)國內(nèi)外頂尖醫(yī)院，探索建立國際醫(yī)療和健康管理、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院同質(zhì)化管理等系統(tǒng)化體系機(jī)制，更好地豐富發(fā)展資源、提升醫(yī)院發(fā)展動力。六是要營造文化良好氛圍，讓代代相傳厚植精神成為醫(yī)院之魂。注重傳承和創(chuàng)新，從技術(shù)到服務(wù)、從環(huán)境到秩序、從獨(dú)立到合作、從胸襟到境界、從立基到開拓、從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)介_放、從敬業(yè)到奉獻(xiàn)、從尊師重教到提攜后學(xué)、從關(guān)愛員工到服務(wù)患者，時時處處不斷充實(shí)和體現(xiàn)文化內(nèi)涵。七是要加強(qiáng)醫(yī)院安全管理，開展清廉醫(yī)院建設(shè)。增加風(fēng)險防范意識，加強(qiáng)消防安全、食物安全、病人安全、醫(yī)護(hù)人員安全等特別是醫(yī)療安全措施落實(shí)到位。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，壓實(shí)醫(yī)院黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷凝聚嚴(yán)管嚴(yán)治合力。（供稿：張美玲）