為全面貫徹黨的二十大精神，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話及中央人才工作會(huì)議精神，積極響應(yīng)省委號(hào)召、落實(shí)“十大戰(zhàn)略”實(shí)際行動(dòng)，6月2日上午，我校在第一報(bào)告廳召開人才工作會(huì)議。全體在校校領(lǐng)導(dǎo)出席；全校中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部及學(xué)校人才代表參加。會(huì)議由校黨委委員、紀(jì)委書記郭凱英主持。

校黨委委員、副校長(zhǎng)王輝作人才工作報(bào)告。他總結(jié)回顧了近年來學(xué)校人才工作取得的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析了當(dāng)前面臨的新形勢(shì)與新任務(wù)，明確了今后一段時(shí)期我校人才工作的重點(diǎn)與方向。他指出，人才隊(duì)伍建設(shè)始終是我校立校之本、興校之基、強(qiáng)校之源。未來幾年,是學(xué)校深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、全面落實(shí)學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)特色鮮明的現(xiàn)代化醫(yī)科大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期，要堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)；以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才；加強(qiáng)人才引育創(chuàng)新，打造一流人才隊(duì)伍；深化人事制度改革，提升人才內(nèi)生動(dòng)力；優(yōu)化人才精準(zhǔn)服務(wù)，形成人才工作合力。

會(huì)上，校黨委書記、校長(zhǎng)任文杰與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、第一附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)人分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書。醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、體育學(xué)院、第一附屬醫(yī)院等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言，分別介紹了本單位在人才工作中的典型做法和取得的顯著成效，并一致表示將以本次大會(huì)為契機(jī)，全面領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話和指示精神，完全按照學(xué)校黨委的部署和要求，深入實(shí)施人才強(qiáng)校、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，以更高的站位、更強(qiáng)的信心、更實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)人才工作，為學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

任文杰在講話中就加強(qiáng)新時(shí)期學(xué)校人才工作提出三點(diǎn)要求。一是統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好人才工作的緊迫性。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前人才的地位愈加凸顯，必須高度重視人才、引進(jìn)人才、關(guān)心人才，使人盡其才、才盡其用，充分發(fā)揮人才的潛力和作用。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前引進(jìn)人才的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，人才引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)趨于“白熱化”，必須深入思考如何從當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)中突圍出來。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前各高校人才配置的差距愈加明顯，在差距和問題面前，必須形成共識(shí)，真正拿出解決問題的政策和舉措。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前人才工作的問題愈加突出，必須著力強(qiáng)化情況明、底數(shù)清、機(jī)制順、措施強(qiáng)的管理目標(biāo)。

二是明確重點(diǎn)、細(xì)化舉措，正確處理好人才工作中的幾種關(guān)系。要正確處理好“引”與“育”的關(guān)系，既要“擴(kuò)大增量”、也要“盤活存量”，著力引進(jìn)高精尖人才，統(tǒng)籌抓好現(xiàn)有人才培育。要正確處理好“引”與“用”的關(guān)系，既要“引得合理”、也要“用得到位”，科學(xué)精準(zhǔn)引進(jìn)人才，全面加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)。要正確處理好“引”與“留”的關(guān)系，既要“引得來”、更要“留得住”，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，打造人才成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境；理順體制機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)造活力；堅(jiān)持以人為本，提升管理服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、狠抓責(zé)任落實(shí)，確保人才工作取得扎實(shí)成效。要堅(jiān)持黨管人才，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制，通過管宏觀、管政策、管統(tǒng)籌、管協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)人才工作的頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃實(shí)施。要嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，相關(guān)部門要理清思路，積極行動(dòng)，增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)；將人才工作作為“一把手”工程，納入干部任期目標(biāo)責(zé)任制；將高層次人才工作納入13710工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人才引進(jìn)工作的督辦問效。要營(yíng)造良好氛圍，牢固樹立“人人都是人才，人人皆可成才”的大人才觀，讓各類人才的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。

任文杰強(qiáng)調(diào)，要以本次人才工作會(huì)議為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬視野、把握機(jī)遇、乘勢(shì)而為，以識(shí)才的慧眼、聚才的良方、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量，不斷開創(chuàng)人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的良好局面，為早日建成特色鮮明的現(xiàn)代化醫(yī)科大學(xué)提供強(qiáng)大的人才支撐和不竭的發(fā)展動(dòng)力。

郭凱英在主持總結(jié)中提出三點(diǎn)要求。一是思想上要再重視。要從思想深處真正認(rèn)識(shí)到人才的重要性，始終將人才作為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引擎和源動(dòng)力。二是行動(dòng)上要抓落實(shí)。要主動(dòng)聯(lián)絡(luò)人才、結(jié)識(shí)人才、親近人才；各單位負(fù)責(zé)人一定要親自抓、親自跑，讓人才感受到誠(chéng)意、感覺到溫暖。三是部門間要強(qiáng)合作。各部門要資源共享、難題共解、成果共用，打破部門主義和學(xué)院壁壘，只要是為人才服務(wù)的事情，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、無私協(xié)作。（供稿：劉天慶 楊濤）